(1С-О-13) Курс 1С Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом Использование конфигурации(пользовательские режимы)

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

•  уверенно владеть инструментарием программы;
•  знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
•  уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена«1С:Профессионал»

Содержание курса:

1. Знакомство с программой

• Основные действия, выполняемые пользователем
• Окно программы
• Раздел "Администрирование": пользователи
• Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)

2. Начальная настройка программы

• Перенос данных
• Ввод начальных остатков
• Помощник начальной настройки
• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний
• Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
• Сведения об организации

3. Классификаторы

4. Самостоятельная работа № 1

5. Синхронизация с бухгалтерской программой

6. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
• Штатное расписание

7. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника
• Карточка физического лица и карточка сотрудника

8. Приемы и переводы

• Документ "Прием на работу"
• Документ "Кадровый перевод"
• Документ "Перемещение в другое подразделение"
• Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

9. Графики и переносы отпусков

• Право на отпуск
• График отпусков
• Перенос отпуска, запланированного в графике

10. Воинский учет

11. Самостоятельная работа № 2

12. Схема расчета заработной платы

13. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

• Документы по вводу плановых начислений и удержаний
• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Настройка способа получения аванса
• Данные для расчета зарплаты
• Начисление зарплаты за первый месяц
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам

14. Выплата зарплаты за первый месяц

• Места выплаты зарплаты
• Назначение способов выплаты зарплаты
• Ведомости на выплату зарплаты
• Анализ выплаченной зарплаты по отчетам

15. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Способы отражения зарплаты в учете
• Назначения способов отражения в учете
• Документ "Отражение зарплаты в учете"

16. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Порядок расчета среднего заработка
• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Простои
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

17. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Сторнирование. Исправление
• Индексация
• Закрытие зарплаты за третий месяц

18. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц

19. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

20. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет